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深入贯彻中央八项规定精神学习教育 | 念好“统学查改”四字经,推动学习教育走深走实
时间:2025-05-28 23

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,中国武夷党委坚持扎根企业实际,强化统筹部署,一体推进“学查改”,上下贯通推动学习教育走深走实、见行见效。

一是“统”字当先强部署,织密学习教育“一张网”。坚持率先垂范,第一时间召开党委会和动员部署会,研究部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作,明确4方面13项具体任务,从学习内容的深度到查摆问题的力度,再到整改落实的成效,都作出了明确规定,为学习教育工作提供了清晰的路线图。成立1个工作专班和3个工作小组,负责全司学习教育的组织协调、情况综合和督促落实等工作,形成了“党委统筹、专班推进、小组落实”的工作格局,工作专班成立至今,先后召开4次调度会议,实时跟进研判学习教育开展情况,确保各项任务按期推进。在党委的示范带动下,司属25个基层党组织通过召开支委会、支部党员大会,迅速传达中央精神和动员部署会要求,制定具体学习计划,确保学习教育精准下沉、快速落地。

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二是“学”字筑基重联动,激活学习形式“新动能”。坚持分层分类、创新载体,构建“党委班子领学、支部党员深学、云端课堂助学、重点群体靶向学”的多维联学模式,确保包括海外党员在内的党员干部应学尽学。党委班子充分发挥“头雁效应”,通过“党委会第一议题+中心组读书班”,原原本本学习《席大大关于加强党的作风建设论述摘编》,聚焦典型案例开展集中学习研讨,不断学深悟透、入脑入心;各级党支部依托“三会一课”、主题党日活动组织党员干部立足项目建设实际和本职岗位,围绕中央八项规定精神核心要义开展融合实践学,推动学习教育走深走实。截至目前,各级党组织已开展中心组学习3场次,其中县处级以上领导干部开展2场次,专题研讨2场次;“三会一课”、主题党日55次,其中专题研讨13次、警示学习教育23次,切实了增强广大干部职工贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。此外,针对项目点多、面广、线长的特点,创新云端课堂助学机制,在武夷e学堂开设“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”专题课程,在公司微信公众号“清风君说纪”专栏中定期推送典型案例剖析等学习内容,实现学习教育全员化、常态化。针对新提任干部、青年干部和党组织书记等重点群体,举办专题培训班,由公司纪委书记开展专题党课,聚焦违纪违法案例进行警示剖析;携手省建科院团委开展“赓续红色血脉,绽放青春光芒”主题团日活动,以青春之名践行清风正气;组织12名基层党组织书记现身说法谈心得、讲体会,更好发挥示范带头作用。

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三是“查”字破题找根源,拧紧作风建设“责任链”。坚持对标对表,把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题,深挖问题根源。公司党委班子成员带头深入一线开展“四下基层”专项调研,组织召开深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育意见建议征求座谈会7场次、覆盖70多人次,现场协调解决问题3项,同时通过征求意见箱、发放线上征求意见表等渠道征求意见建议35条。领导班子对照排查落实中央八项规定及实施细则精神方面查摆突出问题2条,制定整改措施7条,并建立集中整治台账;司属各级党组织查摆问题26条,制定整改措施31条。深化分领域、分层级监督,公司党委与纪委围绕“招标采购领域廉洁风险防控工作”开展专题会商,建立8大“必问必核事项”清单,进一步深化党委与纪委、纪委与业务部门监督会商工作机制,不断健全不正之风和腐败问题同查同治机制。公司纪委积极践行“一线工作法”,深入北京、南安、莆田的工地、项目部、销售中心等基层点位,召开10场调研座谈会,与60余名一线员工面对面交流,倾听员工诉求与建议,精准把握项目管理难点与痛点,化解基层治理症结,以务实举措护航企业高质量发展。

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四是“改”字治本去沉疴,打通改革发展“中梗阻”。坚持问题导向、突出重点整治,以严实举措精准整改,把学习教育成果转化为推动改革发展的实际成效。公司党委将学习教育过程中查摆的问题与巡察反馈问题一体推进整改,综合制定整改措施146条,通过“清单化管理、项目化推进、销号式落实”强化限期整改,推动建立健全长效机制9项,着力破解制约公司高质量发展的堵点难点问题。针对企业合规经营重大风险,公司党委积极组织开展核心风险识别与应对,制定覆盖全方位、全流程的“合规风险识别清单”“岗位合规职责清单”和“业务流程管控清单”3张清单,建立肯尼亚、菲律宾境外专项合规指引,将合规审查前置嵌入21项OA业务工作流程,确保各类风险应对进入常态长效管理轨道,护航企业健康发展。针对基层易发多发的招标采购、接待吃请等廉洁风险,公司纪委坚持“查改治”一体推进,抽取6家单位招投标事项12个,财务凭证9笔,发现招标流程不规范、控制价审核不严、零星公务接待不合规、报销审批不严谨等问题,推动3项问题立行立改,同时运用监督执纪“第一种形态”,对相关责任人员进行提醒谈话,完善制度修订2项,流程优化1项,从源头上堵塞管理漏洞,建立“发现问题—整改落实—建章立制”的闭环管理机制,有效提升基层单位在重点领域的廉洁风险防控能力。

下一步,中国武夷党委将持续以中央八项规定精神为标尺,深化“学查改”长效机制,不断教育引导广大党员干部锤炼党性、提高思想觉悟,以作风建设新成效开创公司高质量发展新局面。

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